z.B. Gamification und (Serious) Games oder Game-based Learning als (Teil von) Geschäftsmodell(en), Gamification in digitalen Produkten, Apps, Plattformen und Dienstleistungen, Geschäftsmodelle in Games, Auswirkungen und Effekte von Gamification auf Geschäftserfolg (z.B. Kundenkontakte, Kundenzufriedenheit, Kundenbindung, Leads, Umsatz,...), Gamification für Kundenerlebnisse (z.B. in Service, e-Commerce, Software, Produkten, weiteren Kundenkontaktpunkten), Gamification in der Kundenkommunikation

z.B. Gamification, (Serious) Games und Serious Play zur Ideenentwicklung oder als Kreativitätswerkzeuge insbesondere im Zusammenhang Produktentwicklung, Ideenwettbewerbe, Gamification und Open Innovation/Crowdinnovation, Innovation in Gamification (z.B. Gamification und AI/VR/AR, Tailored Gamification, Customizable Gamification, neue Gamification-Ansätze, -Methoden, -Paradigmen, -Theorien und -Designs), Gamification als innovative Lösung für gesellschaftliche Herausforderungen (z.B. Nachhaltigkeit, Gesundheit, soziale Gerechtigkeit,...)

z.B. Gamification und Serious Games zur Steigerung von Motivation/Effiizenz/Engagement in verschiedenen Arbeitskontexten, Gamification in agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum, Design Thinking, …), Gamification in der Arbeitskultur, Gamification im Wandel der Arbeitswelt (Arbeiten 4.0), Einfluss von Gamification auf die Work-Life Balance, Gamification-Anwendungen in der modernen Arbeitswelt, Gamification als Faktor für die Attraktivität von Unternehmen für Arbeitnehmer*innen

z.B. Gamification, (Escape) Games, Serious Play und Game-based Learning zur unternehmerischen Ausbildung oder für Kompetenztraining und Soft-Skills in den MINT-Fächern (u.a. in Schulen, Hochschulen und Unternehmen, aber auch in außerschulischen Lernorten, Online-Umgebungen und Selbststudium), Technische Simulationsspiele, Lern- oder motivationstheoretische Betrachtungen von Gamification, Lerntypen und Gamification-Design